設計
宮崎県延岡市浜町
月給 183,000円 ~ 290,000円 - 正社員
最終更新日: 2024/08/17
株式会社興電舎
0982-33-3602
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応募する! このお仕事の特徴
賞与あり
産休・育休取得実績あり
研修あり
U・Iターン歓迎
第二新卒歓迎
交通費支給
寮・社宅あり
社会保険完備
資格取得支援あり
残業月20時間以内
有資格者歓迎
昇給あり
昇格あり
健康保険あり
厚生年金あり
雇用保険あり
労災保険あり
地域と密着し、全国に誇れる企業を目指して!
興電舎はプロフェッショナルの集まりです。一番大切にしていることは、素直さ、誠実さ、まっすぐ新しいことにチャレンジしていける人です。
電力会社様や、大手メーカー様、地元の企業様や国・県・市町村とお取引をさせていただいています。お客様のご依頼や課題に対し、営業と技術担当者が連携をとり丁寧誠実かつ確実に解決していくことが求められます。その結果として、お客様の満足と信頼を得ることで長年のお取引をさせていただく企業様ばかりです。今の暮らしの場には決して欠かせない電気を、安全安心に効率よく使うためのより良い製品やサービスを提供し、お客様や社会の課題解決に貢献することが使命です。
「働く自分」にプライドを持って、プロフェッショナルの一員として活躍してみませんか?
【支 店】
宮崎支店
大分支店
【事業所】
日南事業所
大分事業所
【営業所】
福岡営業所
北部九州営業所
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宮崎が好き!会社が好き!仲間が好き!
興電舎は2019年で設立70年を迎えました。年齢や部署も様々ですが、宮崎が好き・会社が好き・仲間が好きだという社員ばかり。みな有難いことに長く勤めてくれます。近年では、大手企業OB社員、海外出身の人材も多数在籍し多種多様な人材が活躍しています。
お客様のご要望にお応えするため、自身の部署だけではなく様々な部署の社員がチームプレーで仕事を行います。営業と技術担当者が一緒にお客様課題に向き合います。皆が遠慮せずによりよい仕事のために積極的に熱く議論を交わす場面がよく見られます。部署の垣根を越えて、丁寧に熱心に協力し手助けしてくれる先輩ばかりなので安心してください。
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充実した福利厚生や人事制度
当社は福利厚生が充実しています。
【福利厚生】
・各種社会保険完備・退職金制度・確定拠出年金制度
・資格取得支援・ストレスチェック・メンタルヘルス
・体力テスト・社員旅行・インフルエンザ予防接種助成制度
・社内コミュニケーション補助制度・慶弔見舞金制度
・永年勤続表彰、改善・提案等奨励金制度・時間有給休暇制度 等
【人事制度】
・職群、職位によって10階級の等級を定め、社員が能力を発揮出来るよう社員の成長を促す教育を実施しています。
・また、社員の成果を公正に評価するためクラウド型人事評価・面接制度を運用し、更なる成長を促進しています。
【教育例】
・新卒者はもちろんのこと、中途採用者で業務未経験者であっても、個人のキャリアに応じた社内実習により適正な教育を実施します。
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募集要項
勤務地 | 宮崎県延岡市浜町 |
仕事の内容 | ★電力インフラ・化学プラントなど各種産業向けの配電盤及び制御装置の設計を行っていただきます。 ・配電盤はお客様の仕様に合わせて製作する「オーダーメイド型」の個別受注生産方式 ・仕様の確認・作業チームやお客様との打合せ・現地調査・製品の立会試験 ・電気回路設計及び配電盤の構造設計(CAD)
※社内業務がほとんどですが現場で作業を行うことがあります。現場へは社有車にて向かいます。 |
応募資格 | 【必要な経験】 設計業務の経験
興電舎は社会インフラ・ライフラインを支えるプロフェッショナルの集まりです。一番大切にしていることは、正直さ、誠実さ、まっすぐ新しいことにチャレンジしていける人です。「働く自分」にプライドを持って、ともに全国に誇れる東九州の中核企業を目指してもらえる仲間を募集します。
高卒以上 |
企業のセールスポイント | 部署を超えた社員のつながり
興電舎は2019年で設立70年を迎えました。年齢や部署も様々ですが、宮崎が好き・会社が好き・仲間が好きだという社員ばかり。みな有難いことに長く勤めてくれます。近年では、大手企業OB社員、海外出身の人材も多数在籍し多種多様な人材が活躍しています。 お客様のご要望にお応えするため、自身の部署だけではなく様々な部署の社員がチームプレーで仕事を行います。営業と技術担当者が一緒にお客様課題に向き合います。皆が遠慮せずによりよい仕事のために積極的に熱く議論を交わす場面がよく見られます。部署の垣根を越えて、丁寧に熱心に協力し手助けしてくれる先輩ばかりなので安心してください。 |
勤務時間 | 平均所定労働時間:171時間/月
08:00~17:10(休憩70分)
就労期間:雇用期間の定めなし |
勤務形態 | 変形労働時間制 |
休日休暇 | 年間休日109日 日曜日 祝日 土曜日(第2、第4、第5土曜日)※2月は第1土曜日 年末年始(12/31~1/3) 創立記念日 メーデー(5/1) 有給休暇 |
勤務地所在地 | 宮崎県延岡市浜町 222番地1 |
勤務地備考 | 勤務先名: 株式会社興電舎 |
交通手段 | マイカー(自動車)通勤OKです。駐車場は無料で使用できます。
JR日豊本線南延岡駅から徒歩10分
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給与 | 月給 183,000円 ~ 290,000円 【月給】基本給175,000円~275,000円 ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します ※試用期間6ヶ月あり(その間は同条件)
【諸手当】 ・通勤手当支給 ・時間外手当 ・職務手当 ・資格手当 ・勤続手当 ・地域手当 ・家族手当
※固定残業はありません。
【モデル年収】 30歳 360万円(基本給+手当+賞与) 40歳 550万円(基本給+手当+賞与) 【初年度年収見込み】 300万円~500万円 |
試用期間 | 試用期間あり 本採用と条件が同じ
試用期間 6か月間 |
福利厚生 | 昇給あり(年1回)※前年度実積:3000円~8000円 賞与あり(年2回)※前年度実績:4ヶ月分
【資格手当】 ・第三種電気主任技術者 10,000円 ・一級電気施工管理技士 7,000円 ・二級電気施工管理技士 5,000円 ・第一種電気工事士 3,000円 ・第二種電気工事士 1,000円
【福利厚生】 ・各種社会保険完備・退職金制度・確定拠出年金制度 ・資格取得支援・ストレスチェック・メンタルヘルス ・体力テスト・社員旅行・インフルエンザ予防接種助成制度 ・社内コミュニケーション補助制度・慶弔見舞金制度 ・永年勤続表彰、改善・提案等奨励金制度・時間有給休暇制度 等
【人事制度】 ・職群、職位によって10階級の等級を定め、社員が能力を発揮出来るよう社員の成長を促す教育を実施しています。 ・また、社員の成果を公正に評価するためクラウド型人事評価・面接制度を運用し、更なる成長を促進しています。
【教育例】 ・新卒者はもちろんのこと、中途採用者で業務未経験者であっても、個人のキャリアに応じた社内実習により適正な教育を実施します。 |
社会保険 | |
職場環境 | 屋内に喫煙室あり |
応募方法 | 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。
※お急ぎの際はお電話でもお受けできます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日程・入社日はご相談に応じます。 ※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
応募について | STEP1 応募 まずは採用担当者 吉岡(0982-33-3602)にお電話頂くか、応募フォームよりご連絡お願いします。 STEP2 面接 面接日時はご相談に応じます。 STEP3 内定・入社 面接後できる限り早く結果をご連絡します。 入社日もご相談に応じます。在職中の方もご相談下さい。
宮崎県延岡市浜町222番地1 株式会社興電舎 本社
採用担当 吉岡
応募受付先電話番号:0982-33-3602 |
企業名 | 株式会社興電舎 |
本社所在地 | 宮崎県延岡市浜町222番地1 |
業種 | |
代表電話番号 | 0982333602 |
その他 | お仕事No:設計 |
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